北京时间9月29日上午，据报道，美国电子商务巨头亚马逊周三宣布，其物流仓库和快递系统的工人将获得一轮加薪：平均起步时间将从过去的18美元提高到19美元。

　　目前，年底美国客户购买礼品达到高峰，零售业难以招聘。亚马逊这次提高了小时工资，有利于招募新工人，留住现有工人。

　　亚马逊表示，这次提高工资将导致明年的运营成本增加10亿$。该公司解释说，根据新的工资政策，根据美国的具体工作地点和职位，亚马逊系统的工人每小时的工资在16到26美元之间（有些职位的工资低于平均起始水平）。

　　亚马逊的一位发言人说，调整工资后，亚马逊在美国的最低小时工资水平保持了15美元。

　　值得一提的是，当亚马逊提高工资时，其物流仓库的一些工人继续加入工会。但到目前为止，只有一家亚马逊物流仓库决定正式加入工会组织。

　　目前，美国通货膨胀处于历史高位，人们通常选择换工作，以找到更高的薪水，亚马逊的员工流失率也很高。除了人才流失，亚马逊还面临着通货膨胀对零售业务的影响。

　　第二季度末，根据官方数据，亚马逊在全球雇佣了150万名全职和兼职员工，其中绝大多数分布在美国。

　　此外，亚马逊还发布了一些新的自有硬件产品，包括新系列的语音控制设备和新升级的数字阅读器，用户可以手写，亚马逊还发布了一种非接触式电子产品，可以监控用户的睡眠状况。